Teamcoaching in Hannover
Ihr arbeitet jeden Tag zusammen. Trotzdem bleiben manche Absprachen offen, Aufgaben landen immer bei denselben oder ein Konflikt taucht in jeder Teamsitzung wieder auf. Im Teamcoaching nehmen wir uns Zeit dafür: Was erlebt ihr gerade? Was braucht ihr voneinander? Und was wollt ihr konkret anders machen?
Vorgespräch anfragenWas beschäftigt euer Team?
Vielleicht seid ihr neu zusammengekommen. Vielleicht hat sich eure Leitung verändert oder ihr merkt, dass ihr aneinander vorbeiredet. Wir beginnen bei einer konkreten Situation aus eurem Alltag. Jede Perspektive kann etwas sichtbar machen, das bisher übersehen wurde.
- Rollen und Zuständigkeiten klären
- Absprachen treffen, die im Alltag tragen
- Unterschiedliche Sichtweisen auf einen Konflikt verstehen
- Nach Veränderungen wieder gemeinsam arbeiten
Vom Erleben zum nächsten Schritt
Handlungsorientiertes Coaching verbindet Ausprobieren und Nachdenken. Eine gemeinsame Aufgabe kann zeigen, wie ihr plant, Entscheidungen trefft oder mit Schwierigkeiten umgeht. Anschließend schauen wir darauf: Was habt ihr erlebt? Was davon kennt ihr aus eurer Arbeit? Welche Erkenntnis nehmt ihr mit?
Die Methode richtet sich nach eurem Anliegen. Es muss nicht immer eine Übung sein. Auch eine konkrete Alltagssituation kann der Ausgangspunkt sein.
So können wir zusammenarbeiten
Im Vorgespräch klären wir euer Anliegen, die Zusammensetzung des Teams und den zeitlichen Rahmen. Daraus entsteht ein passender Ablauf für euren Teamtag oder eine Begleitung über mehrere Termine. Ich arbeite mit euch vor Ort in Hannover und Niedersachsen.
Am Ende halten wir einen überschaubaren nächsten Schritt fest: Wer macht was, bis wann? Und wann schaut ihr gemeinsam darauf, was sich verändert hat? Umfang und Honorar vereinbaren wir nach dem Vorgespräch.
Ein erster Blick auf eure Zusammenarbeit
Ihr möchtet zunächst in eurer Teamsitzung hinschauen? Der kostenlose Teamcheck enthält sieben Fragen, eine Konfliktampel und Platz für euren nächsten Schritt. Ihr könnt ihn digital ausfüllen oder ausdrucken.
Teamcheck herunterladenGeht es vor allem darum, Fälle, Rollen oder Belastungen zu reflektieren? Schaut euch auch die Supervision für pädagogische Teams an.
Was ist eure Frage?
Schreibt mir kurz, was euch beschäftigt und mit wem ihr daran arbeiten möchtet. Dann besprechen wir, welcher Rahmen für euch passt.
Kontakt aufnehmenWeitere Gedanken aus der Praxis findet ihr im Blog für pädagogische Teams.